19 أكتوبر, 2011 - 06:39 PM
الحمد لله وحده، والصلاة والسلام على من لا نبي بعده، وبعد:
إذا كانت شروط التأمين والتقاعد المشار إليها مما لا خيار فيه للموظف، ولا يتيسر للسائل وظيفة أخرى تلبي احتياجاته وتخلو من الشبهات، فلا حرج –إن شاء الله- في العمل في هذه الوظيفة؛ لأن رب العمل هو الذي يقدم هذه التعويضات ضمن عقد التوظيف، والله أعلم.
لا يوجد تعليقات